Vom Funktionieren zum Fühlen: Was Emotionscoaching für Männer verändern kann
Wenn Männer fühlen lernen: Emotionen als Schlüssel zu echter Führung
Emotionen im Unternehmertum? Ist das was für Führungskräfte und Macher?
In meinem heutigen Interview habe ich Oliver Tomic, selbst erfolgreicher Unternehmer, Speaker, Mindset-, Spiritcoach, emTrace® Coach und Kampfkünstler mit eigener Kampfkunstschule in Köln, bei mir im Gespräch und wir betrachten genau dieses Thema und seine überraschenden Erfahrungen dazu.
🎧 Du willst direkt in unser Gespräch eintauchen? Dann höre jetzt in die aktuelle Podcastfolge mit Oliver Tomic hinein – überall, wo es Podcasts gibt.
Hier ein Auszug aus unserem Gespräch für Dich! emTrace®-Emotionscoaching für Männer:
Tina: Oliver, du bist Unternehmer, Kampfkünstler, Coach – und ein Mann, der offen über Emotionen spricht.
Wie passt das zusammen?
Oliver: (lacht) Früher hätte ich gesagt: Gar nicht.
Ich bin mit dem Bild aufgewachsen, dass ein Mann stark sein muss. Funktionieren muss.
Fühlen war da nicht vorgesehen.
Erst als ich in meiner Arbeit mit Unternehmern und Führungskräften selbst gespürt habe, wie sehr uns unterdrückte Emotionen blockieren, hat sich mein Blick verändert.
Tina: Du arbeitest mit sehr erfolgreichen Männern. Was bringen diese mit, wenn sie zu dir kommen?
Oliver: Angst. Auch wenn sie das am Anfang nicht so nennen würden.
– Angst vor Versagen,
– Angst vor Kontrollverlust,
– Angst, nicht gut genug zu sein.
Diese Emotionen sind ständige Begleiter, nur dass sie nicht sichtbar sein dürfen.
Also werden sie verdrängt.
Das Problem: Emotionen wirken trotzdem. Und genau da setzt meine Arbeit an.
Tina: Du kombinierst Selbstverteidigung mit Emotionscoaching.
Wie müssen wir uns das vorstellen?
Oliver: Die Körperarbeit öffnet Türen, die Gespräche allein, nicht erreichen.
Auf der Fläche, beim Training, passiert etwas:
Wut darf raus, Anspannung darf sich entladen, Männer dürfen zum ersten Mal loslassen. Danach sind sie offener, weicher, zugänglicher. Und genau in diesem Moment steige ich mit Emotionscoaching ein – oft mit emTrace®
…..
Du hörst lieber gleich das ganze Interview an?
Dann kannst Du hier in die dazugehörige Podcastfolge springen.
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Klar denken. Tief fühlen. Besser führen!
Was passiert, wenn Unternehmer, Macher, Führungskräfte lernen, ihre Emotionen nicht zu verdrängen, sondern bewusst zu nutzen?
Es entsteht eine neue Form von Führung: geerdet, empathisch, kraftvoll.
Um diese emotionale Intelligenz zu fördern, nutzt Oliver die kraftvollen Tools aus dem emTrace® Coaching und erhält verblüffende Ergebnisse:
Tina: Was macht emTrace® für dich so wirkungsvoll?
Oliver: Es ist strukturiert, wissenschaftlich fundiert und gleichzeitig tiefgehend. Genau das brauchen viele Männer: Etwas, das sie rational verstehen können – und das ihnen trotzdem hilft, emotional in Bewegung zu kommen.
Ich kann ihnen erklären, was passiert, warum es passiert und wie wir es verändern. Das schafft Vertrauen.
Tina: Was verändert sich bei deinen Klienten durch die Emotionsarbeit?
Oliver: Klarheit. Viele sagen nach den ersten Sessions: „Ich hätte nie gedacht, dass das in mir steckt.“ Oder: „Ich funktioniere seit Jahren – aber gefühlt habe ich nichts.“ Sie erkennen Muster, Schutzmechanismen, alte Verletzungen.
Und sie fangen an, anders zu führen. Mit mehr Herz. Mit mehr Verbindung.
Tina: Welche Emotion begegnet dir am häufigsten bei Unternehmern?
Oliver: Angst, ganz klar, wie vorhin schon kurz erwähnt. Angst vor wirtschaftlichem Versagen, davor, Mitarbeiter zu enttäuschen, sich selbst nicht zu genügen.
Manchmal auch Scham oder Wut, aber Angst ist der große Treiber. Viele merken gar nicht, wie stark sie von Angst gesteuert werden, weil sie gelernt haben, das zu überspielen.
Tina: Und was passiert, wenn diese Angst benannt und gefühlt wird?
Oliver: Dann beginnt Heilung.
Es ist, als ob sich etwas in ihnen löst. Sie müssen nicht mehr kämpfen gegen sich selbst.
Stattdessen entsteht Raum für Entscheidungen aus Klarheit heraus. Auch im Business.
Ich glaube, viele Unternehmer treffen Entscheidungen aus einem unbewussten Angstmodus heraus.
Wenn wir das aufdecken, entsteht eine ganz neue Führungskraft in ihnen.
Tina: Du hast ein spezielles Konzept entwickelt und C-NEX gegründet – was steckt genau dahinter?
Oliver: C-NEX ist mein Konzept für Coaching und emotionale Selbstführung.
Es steht für eine neue Art von Leadership, die Körper, Geist und Emotionen verbindet.
Ich bilde darin auch andere Coaches aus, damit sie mit dieser Kombination arbeiten können: Kampfkunst, Mindsetarbeit, Emotionscoaching.
Es geht darum, Männern (und natürlich auch Frauen) Werkzeuge an die Hand zu geben, um in ihre echte Kraft zu kommen.
Tina: Was ist für dich echte Männlichkeit?
Oliver: Nicht das Funktionieren. Nicht das Immer-Stark-Sein.
Echte Männlichkeit ist:
– Sich verletzlich zeigen zu können.
– Sich zu fühlen.
– Sich zu reflektieren.
Wer das kann, ist führungsstark – für sich selbst und für andere.
Tina: Was möchtest du anderen Coaches oder Menschenunterstützer:innen mitgeben, die mit Männern arbeiten?
Oliver: Habt Geduld.
Männer öffnen sich langsamer – nicht, weil sie nicht wollen, sondern weil sie nicht gelernt haben, wie.
Gebt ihnen Raum.
Seid da.
Und nutzt Tools wie emTrace®, um Brücken zu bauen zwischen Kopf und Gefühl.
Das ist kein „weicher“ Ansatz – das ist gelebte Transformation.
Tina: Danke, lieber Oliver.
Für deine Arbeit, dein Sein, deine Klarheit und deine ehrlichen Worte.
Oliver: Ich danke dir, Tina. Und allen, die diesen Weg mitgehen.
Denn nur, wenn wir Männern uns das Fühlen wieder erlauben, können wir echte Veränderung in der Welt schaffen
Ich freue mich, wenn dich unsere Worte ein wenig inspirieren konnten und spring gerne für tiefere Impulse zu allen Themen rund um Emotionen, Selbstvertrauen und die eigene Wahrheit, in meinen Podcast.
Das ganze Interview kannst du in meinem Podcast anhören.
Hier geht es zu meinem Podcast
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Du bist neugierig und möchtest mehr zu Oliver und C-Nex wissen?
Oliver Tomic – Mindset-, Spirit und emTrace® Coach, Speaker, Unternehmer und Kampfkünstler mit eigener Kampfkunstschule in Köln.
Homepage: https://c-nex.de/
Hab eine gute Zeit, bis wir uns wiederlesen.
Bleib emotional immer in Balance.
Deine Tina
